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石家莊四藥集團(tuán)開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)師集中培訓(xùn)
- 分類:集團(tuán)新聞
- 作者:
- 來(lái)源:
- 發(fā)布時(shí)間:2025-02-17
- 訪問(wèn)量:0
【概要描述】2月15日,石家莊四藥集團(tuán)舉行內(nèi)訓(xùn)師集中培訓(xùn)。來(lái)自集團(tuán)藥品事業(yè)部、戰(zhàn)略發(fā)展和人力資源中心等經(jīng)營(yíng)和管理部門的40余名業(yè)務(wù)骨干參加為期一天的“點(diǎn)‘識(shí)’成金,師者新程——全能講師訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)。
石家莊四藥集團(tuán)開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)師集中培訓(xùn)
【概要描述】2月15日,石家莊四藥集團(tuán)舉行內(nèi)訓(xùn)師集中培訓(xùn)。來(lái)自集團(tuán)藥品事業(yè)部、戰(zhàn)略發(fā)展和人力資源中心等經(jīng)營(yíng)和管理部門的40余名業(yè)務(wù)骨干參加為期一天的“點(diǎn)‘識(shí)’成金,師者新程——全能講師訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)。
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- 發(fā)布時(shí)間:2025-02-17
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詳情
2月15日,石家莊四藥集團(tuán)舉行內(nèi)訓(xùn)師集中培訓(xùn)。來(lái)自集團(tuán)藥品事業(yè)部、戰(zhàn)略發(fā)展和人力資源中心等經(jīng)營(yíng)和管理部門的40余名業(yè)務(wù)骨干參加為期一天的“點(diǎn)‘識(shí)’成金,師者新程——全能講師訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)。
本次培訓(xùn)聚焦關(guān)鍵崗位場(chǎng)景和市場(chǎng)服務(wù)提升,約請(qǐng)專業(yè)講師圍繞“專業(yè)力+培訓(xùn)力”雙提升目標(biāo),將培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)需求動(dòng)態(tài)適配,設(shè)置授課技巧、案例設(shè)計(jì)、課件開(kāi)發(fā)等學(xué)習(xí)模塊,從職業(yè)形象、魅力表達(dá)、互動(dòng)控場(chǎng)、課程總結(jié)等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),幫助參訓(xùn)學(xué)員將業(yè)務(wù)專長(zhǎng)提升為可復(fù)制可推廣的知識(shí)傳導(dǎo)技能。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)以小組為單位,通過(guò)案例分析、情景模擬演練,合作完成課題,既有思維碰撞的火花,也有實(shí)戰(zhàn)演練的緊張,更有學(xué)有所獲的喜悅,學(xué)員們?cè)诨?dòng)中深化認(rèn)知,在挑戰(zhàn)中突破自我;培訓(xùn)中,講師繪聲繪色指導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員開(kāi)展互動(dòng)引導(dǎo)及控場(chǎng)技巧演練……培訓(xùn)的內(nèi)容讓參訓(xùn)學(xué)員們直呼“超實(shí)用”。
“這次培訓(xùn)讓我領(lǐng)悟了許多內(nèi)訓(xùn)的方法和技巧,內(nèi)容豐富、生動(dòng)易懂,既實(shí)用也接地氣,富有啟發(fā)性,對(duì)開(kāi)展工作很有裨益,今后工作中要積極學(xué)習(xí)借鑒、為自己所用?!彼幤肥聵I(yè)部一位參訓(xùn)學(xué)員表示。
集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展和人力資源中心相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人介紹,內(nèi)訓(xùn)師賦能培訓(xùn)是圍繞集團(tuán)實(shí)施“大營(yíng)銷”戰(zhàn)略開(kāi)展的一項(xiàng)重要培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)旨在通過(guò)持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍素質(zhì)提升,進(jìn)一步鍛造業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,讓“經(jīng)驗(yàn)”傳承迭代,更好服務(wù)和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“集團(tuán)始終將人才資源視為企業(yè)發(fā)展的核心支撐,致力于構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)體系,創(chuàng)新搭建員工成長(zhǎng)平臺(tái)?!奔瘓F(tuán)負(fù)責(zé)人表示,內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)創(chuàng)新成果落地的“轉(zhuǎn)化器”和企業(yè)文化的“播種機(jī)”,建設(shè)強(qiáng)有力的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍是構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵抓手,對(duì)加速經(jīng)驗(yàn)傳承、縮短人才成長(zhǎng)周期、完善業(yè)務(wù)機(jī)制將產(chǎn)生積極影響。接下來(lái),將進(jìn)一步挖潛內(nèi)部人才資源,發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師的“傳幫帶”作用,促進(jìn)內(nèi)部知識(shí)資源的積累和共享,推動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)工作走深走實(shí),努力為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才活水。
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